เกี่ยวกับคนเขียน
Naowarat

รับสมัครงาน

รับสมัครงาน

ทำไมเอเจนมีประสบการณ์อย่างพี่ ต้องเปิดบริษัท under franchise brand ด้วยคะ?

Naowarat
วันที่สร้างประกาศ เวลาสร้าง 28 มิถุนายน 2565 12:11
มีคนถามเสมอ ทำไมเลือกใช้แบรนด์ RE/MAX? ในเมื่อความรู้งานนายหน้าก็มีพอ จะเปิดเองก็ได้ เป็น Independent agent คนเดียว จดบริษัทแค่เพื่อผลประโยชน์ทางบัญชีก็ได้ ทำไมต้องอยู่ใต้คนอื่นด้วย?

เหมือนถูกถามว่า ทำไมแต่งงานกับคนนี้ มีสิทธิ์เลือกตั้งเยอะ หรือจะโสดก็ยังได้นี่

เมื่อปีก่อน ตอนตัดสินใจขยายตัวด้วยการมีบริษัทเป็นของตัวเอง มีทางเลือกเยอะค่ะ ทำเองทั้งหมดดีไหม? หรือรับข้อเสนอของบริษัทใหญ่ที่มีทุกอย่างพร้อมแล้ว ไปเป็นผู้บริหารดี?

ด้วยหัวใจที่รู้จักตัวเองดีมาก รู้ว่าเป็น Entrepreneur ที่รักอิสระ ความคิดสร้างสรรค์เกิดขึ้นนอกออฟฟิศ และคาดเดาไม่ได้ด้วย รู้ตัวดีว่าจะไม่ค่อยมีความสุขกับโลก Cooperate จ๋าๆ แน่ๆจึงปฏิเสธเงินเดือนและข้อเสนอที่ดีงามนั้นไป อนาคตเป็นเรื่องไม่แน่นอน แต่ตอนนี้ยังค่ะ 🙂

เปิดเองดีไหม? ….การสร้างระบบ สร้างคน เป็นคนละเรื่องกับการออกขายเอง ตัวเองเป็นชาตินักขายโดยกำเนิด งานระบบ งานไอที เป็นขั้วตรงข้ามที่ต้องสู้มาก และจะช้าเสียเวลาทั้งชีวิตแน่ๆ ถ้ามานั่งซื้อระบบ CRM สำเร็จรูป มาปะติดปะต่อเอง เก่งสุดคงต้องจ้าง หรือพาร์ทเนอร์ใครสักคนมาทำ ซึ่งก็เป็นค่าใช้จ่ายก่อนทำเงินอีกล่ะ
Excel ได้ไหม ถูกดี? แต่มันไม่โตไง ดีกว่าเอาถ่านขีดฝาบ้านหน่อยเดียวเองอ่ะ

งานเทรนนิ่งล่ะ? เรื่องสอนคน เรารู้ว่าเราเก่ง แต่การลงมือนั่งเขียนโปรแกรมเอง สร้างระบบประเมินเอง ในขณะเดียวกันต้องขาย และรับมือจัดการเอเจนใหม่ เก่า งานหลังบ้านต่างๆ ด้วยตัวเอง ฉันคงเปลี่ยนจากคุณครูผู้ทรงภูมิ พร้อมให้คำปรึกษา เป็น เจ๊ประสาทแตก ที่ต้องจัดการทุกอย่างด้วยตัวเองเพียงคนเดียว และสุดท้ายก็ไม่มีใครอยู่ด้วยได้ เนื่องจากเครียดจัด และเป็นพื้นที่มาคุ ให้คนรอบข้าง แทนการเป็นกำลังใจและความเป็นไปได้ให้พวกเขา

ถ้าคิดแค่เอาเงินตัวเองคนเดียว ทำอะไร ยังไงก็ได้ค่ะ แต่ Core Value ในหัวใจ คือการสร้างคน สร้างเอเจนที่เป็นมืออาชีพ มาดูแลลูกค้าให้มีประสิทธิภาพ ลูกค้ามีความสุข เอเจนมีผลลัพธ์ มีคุณภาพชีวิตที่ดี มันไม่ใช่เรื่องของ “ฉัน” คนเดียวอีกต่อไป คนของฉันต้องมีระบบสนับสนุนทั้ง Knowledge and IT ที่ช่วยให้ชีวิตเขาง่ายขึ้น และมันต้องไม่ผูกอยู่กับ”ฉัน”คนเดียว เพราะฉัน แก่ ป่วย ได้และตายเป็น

RE/MAX เป็น Best choice ที่ค้นพบ

IT ก็มีดีในระดับที่เกินคำว่าใช้งานได้ บริหาร inventory บริหารคน บริหารยอดขาย ได้ทั้งในคอมพิวเตอร์และมือถือ มีสารพัดแอพพลิเคชันพ่วงมาให้ใช้ทั้งทำคลิปทำ artwork ไม่ต้องกังวลเรื่องควบคุมแบรนด์ มี IT support ที่ไม่ต้องจ้างเพิ่ม นั้นก็เซฟครึ่งชีวิตเจ้าของบริษัทแล้ว

ความรู้ในการทำ Exclusive listing ที่หามานาน มีอยู่ในนี้แบบกลั่นมาจาก 49 ปีอายุขัยของ RE/MAX ที่เปิดทำการในร้อยกว่าประเทศทั่วโลก ความรู้งานเอเจน และการเป็นผู้บริหาร Broker ที่ดี ในตำรา RE/MAX ซึ่งเป็นภาษาอังกฤษ กลั่นจากความรู้ของผู้ประสบความสำเร็จจริงๆในการสร้างคน สร้างบริษัท

ตำราพร้อม ห้องเรียนพร้อม ระบบตรวจสอบ พัฒนาแบบชัดเจน พร้อม!

ชื่อแบรนด์ที่แข็งแรงพอสำหรับเอเจนทีมงาน ที่ออกไปทำงานได้อย่างภาคภูมิใจ ไม่ต้องกังวลเวลาคุยเรื่องเงินเรื่องทอง กับผู้ซื้อผู้ขาย และเวลามีใครถามว่า “เธอมาจากบริษัทอะไร?”

งานจรรยาบรรณ งานกฏหมาย Everything are in place
เหมือนเจอขุมทรัพย์ และยกภูเขาออกจากอก

เครื่องมือทั้งหลายทั้งปวง ถูกออกแบบมาให้มีคนเข้ามาใช้อย่างไม่จำกัด หน้าที่โอ๋ คือเรียนรู้ ใช้มัน และ Recruit agents มาใช้ด้วยกันให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นได้

ทำบริษัท ได้เงินน้อยลงนะคะ จะคาดหวังเงินที่มากขึ้นได้ ก็ตอนที่สร้างระบบงานแล้วเคลื่อนตัวได้ เมื่อคนและเครื่องจักรทำงานร่วมกันได้ดีแล้ว ซึ่งไม่มีใครการันตีได้ว่าจะกี่วัน กี่เดือน กี่ปี แต่ก็เลือกทำค่ะ เพราะพื้นที่เล็กๆ ไม่ใช่ที่อยู่อีกต่อไป และการคิดถึงแต่ตัวเองมันเล็กเกินไปที่จะขับเคลื่อนชีวิตให้มีชีวา

ธุรกิจแห่งการสร้างคน ให้เติบโต ด้วยวิชาอาชีพที่รัก เป็นสิ่งที่เติมเต็มหัวใจเป็นอย่างยิ่ง มันไม่มี”ฉัน” ที่สลักสำคัญอะไรในนั้นหรอก ฉันเห็นแต่ความหวังและอนาคตของคนรุ่นใหม่ ที่จะเติบโตไปด้วยกัน

วันคืนที่ร้องไห้ด้วยความเครียด ความไม่รู้ และต้องปาดน้ำตาตัวเองให้แห้งเร็วๆเพื่อสู้ต่อ ช่วยส่งมาให้เป็นวันนี้ ให้เลือกทางนี้…

ไม่รู้ตอบคำถามไหม แต่อยากให้รู้ว่า การนำใครเข้ามาในธุรกิจ ไม่ได้หวังให้เขามาเป็นเอเจนช่วยงาน งานของโอ๋ดีอยู่แล้ว ในระดับส่วนบุคคล และการเติบโตไปอีกหลายๆขั้น มันต้องช่วยคนอื่นที่พร้อม ให้สำเร็จ ตนเองจึงจะสำเร็จ

ว่าจะไม่ขายของนะเนี่ย ใครอ่านมาถึงตรงนี้ สนใจมาร่วมทีมกัน เราจะมี Recruitment session วันที่ 9 ก.ค.นี้ ช่วงเช้าก่อนเที่ยง รายละเอียดสถานที่จะแจ้งอีกครั้งหนึ่ง
เราจะคุยกันว่า งานเอเจนของเรายังขาดอะไร ที่จะทำให้เราสำเร็จได้เร็วขึ้นมากขึ้น ถ้าสนใจ และเคมีตรงกันก็ทำงานด้วยกัน ถ้าไม่ใช่เราก็เป็นเครือข่าย เป็นเพื่อนกันได้ค่ะ

สนใจทักมาในเมสเสจนะคะ ไลน์/WhatsApp +66611628791

Nathee Lertboonyaroj ผมเคยซื้อ franchise จาก remax Thailand ครับ
แต่โดนโกงไปครับผม
01/07/2565 17:17

28/06/2565 12:32

หัวข้อที่เกี่ยวข้อง

รับสมัครงาน

รับสมัครเอเจ้นท์อสังหาฯร่วมงานกับแบรนด์ RE/MAX ค่ะ

🔥🔥รับสมัครทีมขายอสังหาริมทรัพย์ 
 👉เพศ - หญิง หรือ ชาย
👉อายุ - 25 ปี ขึ้นไป
👉วุฒิการศีกษา - ไม่จำกัด
ขั้นตอนการเป็นทีมขายสังกัด RE/MAX Easy Asset Plus
✅1. ส่งจดหมายสมัครงาน หรือสมัครด้วยตัวเอง
✅2. นัดสัมภาษณ์งาน
✅3. หากผ่านการคัดเลือก จะได้เข้าฝึกอบรมการทำงาน
✅4. เริ่มทดลองทำงานในสนามจริง 90 วัน
✅5. บรรจุเป็นนายหน้ามืออาชีพสังกัด RE/MAX Easy Asset Plus
สนใจร่วมงานกับ RE/MAX Easyassetplus ส่งจดหมายสมัครงาน หรือติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ 081-912-8883 บริษัท อีซี่แอสเซท พลัส จำกัด Easyassetplus Company Limited
(สำนักงานใหญ่) เลขที่ 16/12 หมู่ 1 ซอยเฉลิมพงษ์ ถนนสายไหม แขวง/เขตสายไหม กทม.10220 โทรศัพท์ : 02-096-2900 E-mail : easyassetplus@gmail.com
main-image
profile-avatar
Easyhomeland 14 สิงหาคม 2566 01:32
รับสมัครงาน

Real Estate Agent Commission สูงสุดถึง 80% งานนี้ไม่เน้นทฤษฎี เน้นปฏิบัติทำงานจริง ทำเงินจริง รายได้เฉลี่ย แสน ต่อ เดือน แค่ทำตามขั้นตอนที่พี่เลี้ยงวางใว้ให้

บริษัท HOME PROPERTY CONSULTING COMPANY LIMITED เปิดรับสมัครทีมนักขายไฟแรงสาย Real Estate Agent Commission สูงสุดถึง 80%


งานนี้ไม่เน้นทฤษฎี เน้นปฏิบัติทำงานจริง ทำเงินจริง รายได้เฉลี่ย แสน ต่อ เดือน แค่ทำตามขั้นตอนที่พี่เลี้ยงวางใว้ให้

เรียนรู้ทุกขั้นตอนอย่างเป็นระบบ มีพี่เลี้ยงคอยประกบ และติดตามไปดูงานกับพี่เลี้ยง

มีลูกค้าทุกวัน สามารมีนัดได้ทุกวัน ปิดงานได้เดือนละไม่ต่ำกว่าแสน แค่ทำตามขั้นตอนที่พี่เลี้ยงวางใว้ให้

ประชุมแลกเปลี่ยนเคส การทำงาน แชร์เคส เปิดเคสตัวอย่างกันทุกวันที่เป็นวันประชุม ทุกวันจันทร์ พุธ มีสังคมการทำงานเกินกว่า 40 เอเจ้นในบริษัท

พี่เลี้ยงมากประสบการณ์คอยให้คำปรึกษา ตลอดทุกวัน 9.00-18.00 น.

พี่เลี้ยงดูแลตลอดการทำงาน และเอเจ้นมีโอกาสสร้างทีม สร้างรายได้จากการสร้างทีมได้อีกด้วย

เรามีรายชื่อเจ้าของห้องที่ที่ฝากปล่อยเช่ากว่า 20,000+ ห้อง

*จำกัดอายุไม่เกิน 50 ปี เท่านั้น

มีนามบัตร เข็มกลัดบริษัท ทำงานในนามบริษัท

เอกสารประกอบการเป็นนายหน้า หนังสือสัญญาต่างๆ

รายได้โดยประมาณ (ผลลัพธ์ปานกลาง) คอม = 30,0000 - 200,000 ถึง ไม่มีเพดานรายได้ บาท / เดือน

ทำยอดขายเดือนละ 200,000 บาท
สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

ประชุมทุกวันจันทร์ วันพุธ แชร์เคส แชร์ประสบการ์ณ จับมือทำงาน

ไม่ต้องเข้าออฟฟิศ บริหารจัดการเวลาการทำงานของตัวเอง

ไม่ต้องทำการตลาดเอง เราทำการตลาด เรามีรายชื่อเจ้าของห้องให้

คอมมิชชั่นออกทุก 15 วัน ตัดจากทุก 18 และ 3 ของทุกเดือน

มีแพลนการเติบโด ด้วยทำเป็นพี่เลี้ยง รับคอม 5-10% จากยอดขายของทีม

มีแพลนการทำงานให้ง่ายแบบปีที่สองของการทำงานไม่ต้องทำงานหนักเพราะสร้างฐานใว้ในปีแรกการทำงาน

ยอดขายต่ำกว่า 50,000 คอมมิชชั่นในอัตราร้อยละ 30 ยอดขาย 50,001 คอมมิชชั่น ในอัตราร้อยละ 40

ยอดขาย 100,001 คอมมิชชั่น ในอัตราร้อยละ 50 ยอดขาย 200,001 คอมมิชชั่น ในอัตราร้อยละ 60

ยอดขาย 300,001 คอมมิชชั่น ในอัตราร้อยละ 70 ยอดขาย 400,001 คอมมิชชั่น ในอัตราร้อยละ 80

ลักษณะงาน

เริ่มงานรับ แชท OA ถ้าเป็นแชทเก่าอาจจะมีลูกค้าแล้ววันละ 3-4คน

ในระหว่างการทำงานโทรเช็คห้องว่าง ส่งห้องว่างลงการตลาดจะมีลูกค้าเข้ามาสม่ำเสมอทุกวัน

บริษัทมีรายการเจ้าของห้องให้

คุยแชท ตอบแชท ลูกค้าผู้เช่าที่ทักเข้ามาต่อวัน เป็น Lineบัญชีส่วนตัว ไม่ต้องแยกลูกค้ากัน

ติดต่อประสานงานกับลูกค้า Online ทั้งทาง Line

โทรออกหาเจ้าของทรัพย์เพื่อหาห้องว่างให้ลุกค้า

ออกไปเปิดห้องโชว์ลูกค้าและทำสัญญา​กับลูกค้าตามคอนโดในเมือง

ปิดการขายลูกค้าผู้สนใจเช่า

ค้นหาข้อมูลทางอินเตอร์เน็ตเพื่อหาอสังหาริมทรัพย์ที่สามารถทำการตลาดได้ หาสินค้าให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าและติดต่อเจ้าของทรัพย์

และจัดทำรายงานรวมรวมอสังหาริมทรัพย์ในฐานข้อมูลเพื่อส่งต่อให้แผนกการตลาดและฝ่ายขาย

รับผิดชอบงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย จนทำการปิดการขายเสร็จ
main-image
profile-avatar
Homepropertyconsulting 11 สิงหาคม 2566 13:55